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Ausbildungsprofil: Ziel der Ausbildung ist es, technische Produkte und Bauteile zu planen, zu entwerfen und zu dokumentieren. Dabei wird die Umsetzung von Ideen in fertige Lösungskonzepte CAD-basiert erarbeitet, wobei technische, wirtschaftliche und ökologische Aspekte berücksichtigt werden. Als Auszubildender arbeiten Sie eng mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Entwicklung, Fertigung, Vertrieb und Qualitätssicherung zusammen. Zu den zentralen Inhalten der Ausbildung gehört das Erstellen technischer Zeichnungen, Modelle und Stücklisten mit gängigen CAD-Systemen. Die Gestaltung von Oberflächen, Funktionen und Bauteilkonzepten erfolgt unter Berücksichtigung von Ergonomie, Ästhetik und Herstellbarkeit. In Abstimmung mit Fachabteilungen und Kunden werden technische Rahmenbedingungen geklärt. Theoretische Grundlagen umfassen Berechnungen, Toleranzenplanung, Materialauswahl sowie Festigkeits- und Funktionsprüfungen. Weiterhin lernen die Auszubildenden, Prüf- und Montageunterlagen, Explosionszeichnungen, Montageanleitungen und Produktdokumentationen zu erstellen und Prototypen zu validieren sowie Serienproduktionen vorzubereiten. Die Kommunikation von Entwicklungsständen und Lösungen erfolgt durch Berichte, Präsentationen und Kundendialog. Dazu gehört auch die Anwendung von Normen, Richtlinien und Qualitätsstandards (z. B. DIN/ISO) sowie gegebenenfalls länderspezifische Vorgaben. Für die Ausbildung bringen angehende Technische Produktdesigner typischerweise eine schulische Grundqualifikation mit, meist einen guten mittleren Bildungsabschluss oder vergleichbar. Technisches Interesse und Sinn für Gestaltung sind ebenso gefragt, wie die Bereitschaft sich in CAD-Software einzuarbeiten. Relevante Grundlagen umfassen Mathematik, Mechanik und Werkstoffkunde. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise sind wichtig, ebenso Lernbereitschaft, Genauigkeit und Problemlösungsorientierung. Die Ausbildung dauert in der Regel 3,5 Jahre und erfolgt dual: in einem IHK-geprüften Ausbildungsbetrieb mit praktischer Arbeit in der Produktentwicklung/Konstruktion sowie im Berufsschulunterricht. Der Ausbildungsablauf umfasst eine Rotation durch relevante Bereiche wie Entwicklung, Prototypenbau, Fertigung und Qualitätssicherung, außerdem regelmäßige Prüfungsvorbereitungen und Zwischenprüfungen. Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre   Dein Profil:

• Technisches Interesse und Sinn für Gestaltung
• Bereitschaft zur Einarbeitung CAD-Software
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
• Lernbereitschaft, Genauigkeit und Problemlösungsorientierung
• Mittlere Reife

 

Ausbildungsprofil: In der Ausbildung lernst du, wie Bauteile aus Metall geplant, hergestellt, montiert und geprüft werden. Du arbeitest an individuellen Lösungen für unsere Kunden und sammelst vielfältige Erfahrungen in der Metallbearbeitung, der Schweißtechnik, Montageprozessen sowie in der computergestützten Konstruktion. Zu deinen Aufgaben während der Ausbildung gehören das Fertigen von Metallbauteilen nach technischen Zeichnungen – vom Maßnehmen über das Zuschneiden, Formen, Biegen, Bohren bis hin zum Gewindeschneiden. Du stellst Bauteile für Konstruktionen, Stahl- und Metallrahmen, Geländer und Stahlbaukonstruktionen her und führst Montage- und Demontagearbeiten vor Ort oder in der Werkstatt durch. Du erstellst und prüfst Montagen sowie Baugruppen, arbeitest mit unterschiedlichen Schweißverfahren (MAG/MIG, WIG) und kennst dich mit Verbindungstechniken aus. Zudem liest du technische Zeichnungen, Stücklisten und Arbeitsanweisungen und wirkst bei Planung, Fertigung und Qualitätssicherung mit. Du arbeitest mit modernen Fertigungstechniken wie CNC-, Laser- oder Plasma-Schneiden sowie Abkanten. Sicherheits- und Umweltvorschriften (AGA, PSA, Brandschutz) sind dir ebenso wichtig wie die Dokumentation von Arbeitsabläufen und der Qualitätssicherung. Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre. Im Ausbildungsinhalt lernst du Technik und Werkstoffkunde, Grundlagen der Metallbearbeitung sowie Schweißtechnik (MAG/MIG, WIG). Du wirst Zeichnungen lesen, Montage- und Aufbauprozesse verstehen und Qualitätsmanagement sowie Arbeitssicherheit und Umwelt berücksichtigen. Nach Abschluss der Ausbildudng bieten sich Entwicklungsmöglichkeiten, etwa durch weiterführende Qualifikationen, Meister- oder Technikerkurse oder ein weiteres Studium. Unser Ausbildungsbetrieb bietet eine modern ausgestattete Werkstatt, erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder, klare Lernpfade mit praktischer und theoretischer Ausbildung sowie langfristige Perspektiven in einem wachsenden -Unternehmen. Ausbildungsinhalte:

• Technik/Materialkunde
• Fertigungstechnik und Werkstoffkunde
• Metallbearbeitung (Chancen in Drehen, Fräsen, Sägen, Bohrtechnik)
• Schweißtechnik (MAG/MIG, WIG)
• Konstruktion/Zeichnunglesen (normgerechte Zeichnungen lesen)
• Montage- und Aufbauprozesse
• Qualitätsmanagement und Dokumentation
• Arbeitssicherheit und Umwelt

Ausbildungsdauer: 3 ½ Jahre Bei entsprechender Leistung kann die Ausbildungsdauer auf 3 Jahre verkürzt werden!   Dein Profil:

• Technisches Verständnis
• Handwerkliches Geschick
• Organisationstalent
• gute mathematische und geometrische Kenntnisse
• Hauptschule (beste Noten), Mittlere Reife

Ausbildungsprofil Kaufleute für Büromanagement führen organisatorische und kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten aus. Sie erledigen beispielsweise den internen und externen Schriftverkehr, entwerfen Präsentationen, beschaffen Büromaterial, planen und überwachen Termine, bereiten Sitzungen vor und organisieren Dienstreisen. Auch unterstützen sie die Personaleinsatzplanung, bestellen Material und kaufen externe Dienstleistungen ein. Zudem betreuen sie Kunden, wirken an der Auftragsabwicklung mit, schreiben Rechnungen und überwachen Zahlungseingänge. Kaufleute für Büromanagement übernehmen ggf. auch Aufgaben in Marketing und Vertrieb, in der Öffentlichkeitsarbeit und im Veranstaltungsmanagement sowie in der Personal- und in der Lagerwirtschaft. Da sie nicht nur telefonisch, sondern auch persönlich im direkten Kundenkontakt stehen – am Empfang, bei Konferenzen – sind sowohl ein gepflegtes Äußeres als auch gute Umgangsformen ein Muss. Als Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement repräsentiert man das Unternehmen.     Ausbildungsdauer: 3 Jahre   Dein Profil:

• Planungs- und Organisationstalent
• sehr gute Kenntnisse der deutschen Grammatik
• gutes Zahlenverständnis und mathematische Sicherheit
• Teamfähigkeit
• selbständiges Arbeiten
• Mittlere Reife

 

Zupackende Menschen mit Ordnungssinn gesucht Ausbildungsprofil: Ziel der Ausbildung ist es, Fachwissen und praktische Fähigkeiten rund um Wareneingang, Lagerverwaltung, Kommissionierung und Versand zu vermitteln. Sie unterstützen das Logistikteam bei der Sicherstellung reibungsloser Warenströme, der optimalen Bestandsführung und der kontinuierlichen Prozessverbesserung. Inhalt der Ausbildung ist die praktische Arbeit im Lager sowie theoretische Lerninhalte in der Berufsschule. Sie erlernen unter anderem die Lagerverwaltung, Wareneingang und -ausgang, Kommissionierung, Versand, Grundlagen von ERP-Systemen, Arbeitsschutz und Sicherheit, den Umgang mit Flurförderzeugen, Qualitätssicherung und regelmäßige Bestandskontrollen. Ziel ist es, Kompetenzen in Planung, Organisation und Optimierung logistischer Prozesse zu entwickeln und diese sicher anzuwenden. Zu den geforderten Kompetenzen zählen Teamfähigkeit, Organisationstalent, Sorgfalt, Zuverlässigkeit, eine gute körperliche Belastbarkeit sowie Lernbereitschaft, analytisches Denken und wirtschaftliches Verständnis. Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Die Ausbildung erfolgt praxisnah im Lagerbetrieb und wird durch theoretischen Unterricht in der Berufsschule ergänzt. Es gibt regelmäßige Lern- und Zwischenprüfungen sowie praktische Einsätze in Wareneingang, Lagerverwaltung, Kommissionierung und Versand. An Bewerberinnen und Bewerber richten sich ein Interesse an logistischen Prozessen, Motivation zur persönlichen und beruflichen Entwicklung sowie Zuverlässigkeit und Teamorientierung. Ein Gabelstaplerführerschein ist vorteilhaft, aber kein Muss. Wir bieten umfassende Einblicke in effiziente Logistikprozesse, praxisnahe Qualifikationen und Entwicklungspotenzial in einem wachsenden Unternehmen. Ausbildungsbetreuung erfolgt durch erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder, die Sie während der gesamten Ausbildungszeit unterstützen und fördern.   Ausbildungsdauer: 3 Jahre   Dein Profil:

• Guter Hauptschulabschluss / mittlere Reife
• Ordnungssinn
• Organisationstalent
• logisches Denken
• Teamfähigkeit
• selbständiges Arbeiten

   

Für unser Unternehmen suchen wir einen motivierten Elektroniker (m/w/d) für den Schaltanlagenbau, der unser Team tatkräftig unterstützt. In dieser Position sind Sie für den Aufbau und die Verdrahtung unserer Schaltanlagen-Systeme für Mittel- und Niederspannung nach technischen Vorgaben und elektrischen Schaltplänen verantwortlich. Sie übernehmen außerdem die mechanische Bearbeitung von Montageplatten, Gehäusen und weiteren Bauteilen und stimmen sich eng mit den internen Fachabteilungen ab, um eine reibungslose Projektrealisierung zu gewährleisten.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder eine vergleichbare technische Qualifikation im Bereich Elektrotechnik. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse der relevanten Normen im Schaltanlagen- und Steuerungsbau mit und besitzen fundierte Erfahrung im Schaltschrankbau sowie im sicheren Umgang mit Schaltplänen.

Ihr Profil zeichnet sich durch Engagement, Teamgeist sowie eine systematische, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise aus. Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten und sind flexibel in Bezug auf Reisebereitschaft.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns innovative Schaltanlagenlösungen für unsere Kunden.

Wenn Du auch willst, dass das Licht nicht ausgeht, bewirb dich über das untenstehende Formular oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen gesammelt und mit dem Betreff „Elektroniker Schaltanlagenbau“ an bewerbung@greiner.eu.

Für unser Unternehmen suchen wir einen engagierten Projektleiter (m/w/d) für Schaltanlagen der Mittel- und Niederspannung, der Kundenprojekte eigenverantwortlich und zielorientiert betreut. In dieser Position übernehmen Sie die selbstständige Abwicklung von Kundenaufträgen sowohl in technischer als auch in kaufmännischer Hinsicht. Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden – von der Auftragsannahme über die gesamte Projektlaufzeit bis hin zum After-Sales-Bereich – und stellen eine transparente sowie professionelle Kommunikation sicher.

Im Rahmen der Projektrealisierung koordinieren und steuern Sie interne Schnittstellen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf aller beteiligten Prozesse. Sie überwachen kontinuierlich den Projektfortschritt, erkennen frühzeitig Abweichungen und leiten geeignete Maßnahmen zur Sicherstellung der Projektziele ein. Dabei tragen Sie die Ergebnisverantwortung für die Ihnen übertragenen Projekte und stellen deren termin-, kosten- und qualitätsgerechte Umsetzung sicher.

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Elektrotechnik. Alternativ haben Sie eine Ausbildung zum Meister oder Techniker absolviert und bringen mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung mit. Idealerweise besitzen Sie Erfahrung im Projektmanagement von Projekten kleiner und mittlerer Größe sowie fundierte Kenntnisse der Produkte Ihres Spezialisierungsgebiets und der entsprechenden Marktsituation.

Eine ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Darüber hinaus verfügen Sie über sichere IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office sowie mit ERP-Systemen und entsprechenden Abläufen. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Wenn Du auch willst, dass das Licht nicht ausgeht, bewirb dich über das untenstehende Formular oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen gesammelt und mit dem Betreff „Projektleiter für Schaltanlagen“ an bewerbung@greiner.eu.

Für unser Unternehmen suchen wir einen engagierten Lageristen (m/w/d), der unser Team tatkräftig unterstützt. In dieser Position sind Sie für die Annahme eingehender Lieferungen sowie die ordnungsgemäße Wareneingangsbuchung verantwortlich. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört die Kommissionierung von Waren, das fachgerechte Auszeichnen der Güter sowie deren sachgemäßes Einlagern. Darüber hinaus erstellen Sie sämtliche anfallenden Lagerpapiere und sorgen für eine strukturierte und ordnungsgemäße Ablage.

Sie gewährleisten einen reibungslosen innerbetrieblichen Transport der Waren und bereiten diese sorgfältig für den Versand vor. Regelmäßige Bestandsprüfungen sowie die Durchführung der Inventur gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie eigenständige Qualitätskontrollen, bei denen Sie eventuelle Mängel erkennen und melden. Nicht zuletzt tragen Sie durch Ihr umsichtiges Handeln zur Ordnung und Sauberkeit in den Lagerräumen bei.

Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik, dies ist jedoch keine zwingende Voraussetzung. Wichtiger sind Ihre praktische Erfahrung im Lagerbereich, Ihre körperliche Belastbarkeit sowie Ihr Organisationstalent. Ein Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt, ein Führerschein der Klasse C ist von Vorteil. Zudem besitzen Sie einen gültigen Staplerschein und sind sicher im Umgang mit EDV- und Warenwirtschaftssystemen. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

 Wenn Sie auch wollen, dass das Licht nicht ausgeht, bewerben Sie sich über das untenstehende Formular oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gesammelt und mit dem Betreff„Bewerbung Lagerist“ an bewerbung@greiner.eu.

Ausbildungsprofil   Du möchtest nicht nur dafür sorgen, dass anderen „ein Licht auf geht“, sondern vielmehr dafür, dass bei ihnen das Licht ANgeht. Als Elektroniker der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik bist du genau dafür und für noch viele andere interessante Tätigkeiten zuständig. Du baust komplexe Schaltanlagen für die Versorgung von Gebäuden und Industrieanlage, installierst diese und bist für die Wartung zuständig. Mit dem Abschluss zum Elektroniker hast du nach deiner Ausbildung verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, bis hin zum Studium. Als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik bist du natürlich nicht nur dafür zuständig, Steckdosen und Lichtschalter oder Sicherungen zu montieren. Vielmehr ist es deine Aufgabe, komplexe energietechnische Anlagen, elektronische Steuer- und Regelsysteme zu fertigen. Diese Systeme kommen beispielsweise in Produktionsanlagen der Industrie zum Einsatz. Hast du die Anlagen erst mal gefertigt, gehört auch das Prüfen, Montieren und Warten zu deinen Aufgaben. Zur Ausbildung gehört auch das Dokumentieren in deinen Tätigkeitsbereich. In deiner Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gerätetechnik sitzt du zwar nicht oft am Schreibtisch, aber ab und wirst du die Schaltpläne und Prüfprotokolle der Anlagen in einer Dokumentation zusammenfassen. Als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik bist du ab und zu auch unterwegs, um die Anlagen die du gebaut hast zu montieren oder zu warten. Das heißt, dass du auch jede Menge neue Menschen kennenlernst. Deine Arbeitsorte sind dabei sehr vielseitig. Der Beruf verspricht also viel Abwechslung und keine Langeweile. Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre   Dein Profil:

• sehr guter Hauptschulabschluss / mittlere Reife
• handwerkliches Geschick
• gute Leistungen in Mathematik und Physik von Vorteil
• logisches Denken
• Teamfähigkeit
• selbständiges Arbeiten

 

Ausbildungsprofil Die Welt entwickelt sich täglich weiter – in den letzten Jahren sogar besonders schnell. Da ist es fast normal, dass zahlreiche Aufgaben von Maschinen übernommen werden, denn in den meisten Produktionen würden wir mit reiner Handarbeit nicht mehr nachkommen. Als Maschinen- und Anlagenführer bist du der Dreh- und Angelpunkt dieser fast schon lebenswichtigen Maschinen. In diesem Beruf richtest du Fertigungsmaschinen und -anlagen ein, nimmst sie in Betrieb und bedienst sie in der Regel auch. Und falls mal wieder eine Innovation auf den Markt gekommen ist, dann bist du auch dafür zuständig, diese Maschinen umzurüsten und sie selbstverständlich instand zu halten. Während der zweijährigen Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer lernst du unsere Maschinen und Anlagen bis in kleinste Detail kennen.   Doch was genau wirst du eigentlich lernen? Was machst du in deinem Beruf? Als Maschinen- und Anlagenführer bist du, wie der Name schon sagt, hauptsächlich für Maschinen und Anlagen verantwortlich. Das heißt, dass du sie ein- und umrüstest und sie bedienst – häufig auch mehrere gleichzeitig. Dafür bereitest du auch Betriebsabläufe vor, überprüfst Maschinenfunktionen und nimmst Maschinen in Betrieb. Und damit alles glatt läuft und die Maschine nicht nach dem ersten Durchgang schlapp macht, musst du natürlich auch ständig den Produktionsprozess überwachen. Und welche Maschinen sind das? In der Regel handelt es sich dabei um CNC - Maschinen. Du arbeitest also hauptsächlich überall da, wo große Maschinen eingesetzt werden, um uns die Arbeit zu erleichtern.   Maschinen haben allerdings den kleinen Nachteil, dass sie nicht ein Leben lang einwandfrei funktionieren. Du musst die Maschinen und Anlagen auch inspizieren und sie in regelmäßigen Abständen warten, um ihre Funktionstüchtigkeit zu jeder Zeit sicher zu stellen. All diese Tätigkeiten lernst du während deiner Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer.     Ausbildungsdauer: 2 Jahre   Dein Profil:

• Solider Hauptschulabschluss / mittlere Reife
• Sorgfalt (z. B. beim Einstellen von Produktionsmaschinen)
• Beobachtungsgenauigkeit und Aufmerksamkeit (z. B. beim Überwachen von Produktionsabläufen an Maschinen und Anlage)
• Entscheidungsfähigkeit und Reaktionsgeschwindigkeit (z. B. bei Störungen an automatisierten Fertigungsmaschinen und –anlagen)
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick (z.B. beim Montieren und Demontieren der Baugruppen von Produktionsanlagen)

 

Für unser Unternehmen suchen wir einen erfahrenen CNC-Maschinenbediener (m/w/d), der unser Team im Bereich der Fertigung unterstützt. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Vorbereitung und Bedienung von CNC-Maschinen, darunter Stanz- und Nibbelmaschinen, Laserschneidmaschinen sowie Wasserstrahlschneidmaschinen. Sie erfassen die Spezifikationen der jeweiligen Aufgaben durch das Lesen von Plänen und technischen Zeichnungen und übertragen diese Anweisungen in die Computerbefehle der Maschinen, um die gewünschten Ergebnisse sicherzustellen.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Vorbereitung und Einbringung von Rohmaterialien in die Maschinen, die Durchführung von Probeläufen zur Überprüfung der Spezifikationen sowie das Einrichten der Maschinen für die Herstellung großer Serien. Während des Produktionsprozesses überwachen Sie die Maschinen kontinuierlich, führen bei Bedarf Anpassungen durch und prüfen die gefertigten Teile auf Maßhaltigkeit und Qualität. Darüber hinaus sind Sie für die tägliche Überprüfung und Wartung der Maschinen zuständig, um deren Funktionalität und Zuverlässigkeit sicherzustellen.

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer und bringen nachweisbare Berufserfahrung als CNC-Maschinenbediener mit. Sie besitzen Fertigkeiten im Umgang mit CNC-Maschinen, Werkzeugen und Präzisionsmessgeräten sowie die Fähigkeit, mechanische Zeichnungen korrekt zu interpretieren. Grundkenntnisse in Computerprogrammierung sowie CAD/CAM-Anwendungen runden Ihr Profil ab. Sie zeichnen sich durch mechanisches Geschick, gute mathematische Fähigkeiten, ein scharfes Auge für Details, eine ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke aus.

Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie mit Ihrer Expertise zur Fertigung hochwertiger Präzisionsteile bei.

  Wenn Sie auch wollen, dass das Licht nicht ausgeht, bewerben Sie sich über das untenstehende Formular oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gesammelt und mit dem Betreff "CNC-Maschinenbediener" an bewerbung@greiner.eu.

Gestalten Sie die Zukunft der Schalttechnik mit uns

Sie finden keine passende Stelle in unseren aktuellen Ausschreibungen? Dann ergreifen Sie selbst die Initiative!

Als traditionsreicher Mittelständler mit einer familiengeführten Unternehmenskultur bieten wir Ihnen ein Umfeld, das geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung. Wir unterstützen Ihre Eigenverantwortung sowie Ihre Flexibilität. Wenn Sie diese Herausforderung reizt, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bewerben Sie sich bitte bevorzugt per E-Mail über das untenstehende Formular.

Was wir suchen

Wir freuen uns auf Initiativbewerbungen von Fach- und Führungskräften sowie Berufseinsteigern, die Erfahrung oder Interesse in folgenden Bereichen mitbringen:

• Elektrotechnik / Energietechnik

• Mechanische Konstruktion / CAD

• Projektmanagement

• Einkauf / Vertrieb

• Fertigung und Montage

• Administration / IT

Was Sie bei uns erwartet

• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

• Anspruchsvolle Projekte mit technischem Tiefgang

• Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung

• Langfristige Perspektiven in einem inhabergeführten Unternehmen

• Zusammenarbeit mit Hochschulen und Fokus auf Innovation

Ihr Weg zu uns

Bitte senden Sie uns Ihre gebündelten Unterlagen mit einem kurzen Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen über unser Bewerbungsformular.

Wir prüfen jede Bewerbung individuell und melden uns zeitnah bei Ihnen.

Greiner Schaltanlagen – Stark in Technik. Klar in der Sache. Persönlich im Umgang.